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Es una diferencia importante. Al considerarte colaborador y no trabajador en plantilla, has de ser responsable de tu IRPF y de tus responsabilidades salariales.
Por supuesto, también pedimos un currículum adjuntado con una carta de presentación, a lo que se hará una prueba de admisión. Necesitas superarla para ser colaborador.
Hoy en día, no tenemos oficinas físicas. Todo el trabajo se está haciendo de manera on-line, por lo que la conversación o cualquier tema que haya que tratar, se hará a través de videoconferencia, vía telefónica o por e-mail.
Los colaboradores reciben trabajo periódicamente, por lo que no te faltará el trabajo con nosotros.
Actualmente, no estamos contratando a nadie en plantilla. Lo que ofrecemos son contratos de colaboración, gracias al cual te iremos facilitando trabajo.
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